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    濰坊工程職業學院概況
     

        ◇ 辦學曆史悠久,社會聲譽優良
         濰坊工程職業學院是由原濰坊教育學院改建而成的國辦普通高等專科學校,學院曆史悠久,展位圖起源于1881年英國基督教會創辦的培真書院,學院幾經變遷,1978年經教育部批准設立濰坊教育學院,開始舉辦專科層次的高等教育,1998年經批准成爲山東省首批舉辦高職教育的院校,2010年經省政府批准轉制改建爲濰坊工程職業學院。
         目前,學院有青州市南、北兩個校區和濰坊校區,總占地面積1500余畝,有13個教學院系,開設38個高職專業。在校生15000余人。學院主要承擔普通高等職業教育、普通中等職業教育、繼續教育等教育任務。開設的高等職業教育專業主要有學前教育、機電一體化技術、工程機械運用與維護、汽車檢測與維修技術、無人機應用技術、飛機機電設備維修、空中乘務、食品營養與檢測、生物技術及應用、會計電算化、生化制藥技術、建築造價等30余個專業。學院先後獲得“山東省高職高專院校人才培養工作水平評估優秀院校、“山東省普通高等學校畢業生就業工作先進集體”、“山東省招生工作先進集體”、“山東省文明單位”、“全省高校思想教育工作先進單位”、“山東省高等學校教學管理先進集體”、“科教興濰先進單位”、“濰坊市花園式單位”等榮譽稱號,是全國定向培養直招士官試點院校、全省第二批技能型特色名校立項建設單位、全省現代學徒制試點高職院校和實行單獨招生政策的高職院校。展位圖
        ◇ 辦學理念先進,引領教學創新
        學院秉承“做精做實,創業創造”的校訓精神和“先于企業,高于企業,嚴于企業”的辦學理念,圍繞“爲了學生的就業和可持續發展”的辦學宗旨,緊扣“專長突出、技能過硬、素質全面”的高素質技術技能人才培養目標,堅持專業和産業協調發展的“雙輪驅動”戰略,確立了“國際化、集團化、特色化”辦學方向,探索創新“SQC”一體化人才培養模式,構建“校政行企軍”協同育人辦學體制,辦學特色鮮明,爲區域經濟和社會發展做出了重大貢獻。
        ◇ 師資力量雄厚,師資結構合理
         學院有一支由兩院院士引領的優秀教學團隊,中國科學院院士聞邦椿爲名譽院長,中國工程院院士周世甯、國際宇航科學院院士莊洪春、中央電視台著名節目主持人鞠萍等爲特聘教授。 “雙師素質”教師達90.03%。擁有“卡特彼勒課程開發與建設省級教學團隊”、“學前教育專業省級教學團隊”、“食品營養與檢測專業省級教學團隊”、“藝術設計專業省級教學團隊”、“會計電算化省級教學團隊”5個省級教學團隊。聘請551名行業企業技術骨幹、能工巧匠任兼職教師。選派教師到英語、美國、德國等國家以及台灣展位圖地區的高校進行交流學習,拓展了教師的國際化視野。
        學院廣泛開展院、系兩級教研、科研活動,積極鼓勵教師進行教研教改和科研促教活動。加強對青年教師的培養培訓工作,鼓勵支持中青年教師外出進修學習。組織教師深入企事業單位進行實踐鍛煉,建立了與企事業聯系制度,促進了青年教師的快速成長和雙師素質師資隊伍建設。
        ◇ “三化”辦學,共贏發展
         學院堅持“國際化、集團化、特色化”辦學方向。
         國際化辦學:國際化辦學成效突出。先後與英國、美國、加拿大等10多個國家和台灣地區的高校建立合作關系,雙方在學分互認、課程對接、教師出國進修、學生出國實習等方面開展深度合作。
         集團化辦學:逐步形成了“校政行企軍”多元協同發展新格局。
        校企合作方面,與美國卡特彼勒公司、濰柴集團等世界500強企業以及山東聖世鴻大實業集團有限公司、山東魏仕照明科技有限公司、江淮汽車有限公司等100多家知名企業和集團深度合作。卡特彼勒公司在院內建成“校中廠”--亞太地區最大的“卡特彼勒培訓中心”,雙方展位圖共建二級學院,按照世界名企用人標准共育技能人才。基于校企合作的“國際化視野高端技能型人才培養模式的探索與實踐”獲得國家教學成果二等獎。與山東聖世鴻大實業集團公司在院內共建“校中廠”—産學研一體化的生産性食品實訓車間和食品研究所,與青州百年老字號“隆盛糕點”共建校內食品研發實訓基地,在山東亞泰機械有限公司內建成2萬平方米的“廠中校”---現代學徒制實訓中心,與山東亞泰機械有限公司共建中等職業學校---濰坊科技工程學校。
        校政合作方面:與青州市政府共建“校中校”---青州花卉學院;與濰坊高新區管委會、濰坊機關幼兒園共建學前教育實訓中心,與濰坊市國土資源局共建“園中校”---地理信息工程學院。與濰坊綜合保稅區共建的電子商務中心正在建設中。
        校行合作方面,與濰坊食品工業協會共建濰坊市食品職教集團,牽頭成立濰坊市工程機械職教集團,與濰坊電信公司合作共建數字化校園,成立了行業企業專家深度參與的專業建設指導委員會,形成了以我院爲主體,行業、企業共同參與的集團化辦學格局。
         校軍合作方面,爲火箭軍定向培養機電一體化技術、計算機信息管理、通信技術三個專業直招士官,招生規模達到每年300人。全國定向培養直招士官示範觀摩現場會在我院舉行,火箭軍副參謀長、軍務部正副部長來學院調研直招士官教學工作。學院當選爲定向培養直招士官專業組副組長單位。首批49名士官生已光榮入伍。展位圖
        特色化辦學:學院在專業建設、課程改革和實訓基地建設方面創出了自己的品牌。目前,學院已擁有8個省級特色(品牌)專業、5個省級教學團隊、2個中央財政支持的重點專業、2個中央財政支持的實訓基地、1個濰坊市重點實驗室。有國家級教學成果二等獎1項,省級教學成果獎10項,省級高校教學改革項目9項,有45門省級精品課程或特色課程,數量位居全省高職院校前列。學院建有全省建築面積最大、條件最好的學前教育實訓中心;數控實訓中心擁有高精密度的五軸加工中心,培養高于一般企業需求的數控技能人才。
        ◇ 搭建産學研一體化平台,科學研究成效顯著
         學院堅持“科研強校, 産學共贏”戰略,科研成果豐碩。成立了食品研究所、花卉研究所等校內研究所8個、科研創新團隊9個、博士科研基金項目4個,湧現出了一批具有鮮明地方特色的高水平的科研成果,其中山楂幹紅酒釀造技術、基于抗氧化效果的柿葉活性成分提取研究、青州銀瓜果酒釀造技術及産品開發研究、以柿子爲主體的無抗發酵生物飼料及添加劑的研發與應用等多項科研成果經專家鑒定,均達到了國內領先水平。
        ◇ 就業特色鮮明,創建省級品牌
         學院始終把學生的成才、就業作爲頭等大事,將畢業生作爲學院努力打造的終極品牌。展位圖 先後實施就業工作“一把手工程”、“全員工程”和就業基地工程,用就業引領各項工作,積極爲學生提供高質量、高層次就業崗位,畢業生就業率逐年提高。一次簽約率一直位居全省同類院校前列,近兩年平均就業率98.3%。畢業生就業率、就業層次、就業質量不斷提高,畢業生就業工作打造出了省級品牌。先後與深圳、上海、廣州、青島、煙台等大中城市建立穩固的就業聯系,開辟了深圳教育集團等40多個大型畢業生實習就業基地;每年舉辦多場不同規模的畢業生就業雙選會;積極探索頂崗實習與就業相結合的途徑。多年來,我院專升本錄取率、就業率在全省同類院校中一直名列前茅。學生由于綜合能力強、崗位適應快、職業素質高,受到了用人單位的歡迎,一大批畢業生已成爲各企事業單位的業務骨幹。
        ◇ 精神文明建設成效顯著
        學院高度重視精神文明建設工作,于2011年創建爲省級文明單位。幾年來,學院創新形式加強大學生思想政治教育,學院校園文化活動豐富多彩。高雅藝術進校園國家京劇院專場演出、喜迎十八大大學生文化藝術節、“我的中國夢”系列主題實踐活動等,吸引著一顆顆青春萌動的心。
        學院深入開展了以“我光榮,我是一名勞動者”爲主題的職業道德教育,鼓勵更多的學生畢業後直接走向社會創造財富;開展了以“回首那份愛”爲主題的新生感知父母恩教育活動,將感恩父母作爲新生入學思想教育第一課。該活動先後榮獲教育部2011年高校校園文化建設優秀成果二等獎、山東省高校校園文化建設優秀成果一等獎。


     
     
     
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